Team building เพื่อพัฒนาองค์กร

โครงการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ "ชีวิตเป็นสุข สนุกกับงาน"

โรงพยาบาลระงู จังหวัดสตูล 4 รุ่น

บรรยากาศ คอร์ส Team building เพื่อพัฒนาองค์กร

Team Building สร้างทีมให้แข็งแกร่ง

สร้างความสัมพันธ์

ลดความขัดแย้งของพนักงาน

สร้างเป้าหมายในการทำงานร่วมกันได้ ตลอดจนวิธีร่วมมือกันเดินทางไปพิชิตเป้าหมายให้สำเร็จ

สร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานตลอดจนการเผชิญกับปัญหาต่างๆ

"คน"

คือกำลังสำคัญในการพาองค์กรไปสู่การเติบโต การสร้าง Team Building หรือการสร้างทีมสัมพันธ์

จะส่งเสริมให้พนักงานทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายองค์กร

ธุรกิจไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ต่างขับเคลื่อนและเติบโตได้ด้วยกำลังคนทั้งสิ้น

การบริหารคนที่มีหน้าที่ต่างกันให้มาทำงานร่วมกัน จึงต้องอาศัยการสร้างทีม

(Team Building) ที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ธุรกิจบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้

ประโยชน์ของ Team Building

  • เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานแบบข้ามสายงาน
  • สร้างความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน ลดการทำงานแบบ ต่างฝ่ายต่างทำ
  • เพิ่มทักษะการสื่อสาร
  • ลดความขัดแย้ง
  • นำไปสู่การแก้ปัญหา
  • สร้างความคิดริเริ่มใหม่ๆในการให้บริการ

รูปแบบการบริการจัดกิจกรรม Team Building - Walk Rally

สามารถแบ่งได้หลากหลาย ขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้บริหาร หรือองค์กร


การผ่อนคลาย สนุกสนาน เป็นสวัสดิการการพักผ่อน

เพื่อเป็นการสร้างความผ่อนคลาย จากการทำงานมาตลอดปี และแฝงด้วยกิจกรรมเพื่อความสมัครสมานสามัคคี ที่มีส่วนช่วยในการแก้ปัญหาภายในองค์กร การได้ทำกิจกรรมร่วมกันนั้น เป็นการเปิดใจ ละลายพฤติกรรม และประสานรอยร้าว หรือปรับทัศนคติให้ดีได้ด้วยตัวกิจกรรมเอง ทั้งนี้เน้นสร้างความสนุกสนาน เฮฮา ให้พนักงานและบุคลากร ได้รู้สึกดีกับการร่วมเล่นกิจกรรม

สร้างความสามัคคี ละลายพฤติกรรม

จัดทีม และออกแบบกิจกรรม เกมส์ หรือรูปแบบการทำ Team Building ในเชิงร่วมกันคิด ร่วมกันทำ เพื่อสร้างความสามัคคีในกลุ่มทีมงาน พนักงาน หรือบุคลากรภายในบริษัท โดยอาศัยแง่คิดจากเกมส์ ผ่อนคลาย สนุกสนานในตัวเพื่อเป็นการละลายพฤติกรรม

สร้างความรู้ แนวคิด ทัศนคติ พัฒนาบุคคลากร

กิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมทักษะ แนวคิด ทัศนคติ เน้นด้านการสื่อสาร สร้างแง่คิดการทำงานเป็นทีมที่ดี รวมถึงผู้นำ อาจเป็นกิจกรรมที่ไม่เน้นความเฮฮามากนักแต่สนุกสนาน ไม่ตึงเครียด เป็นการเปิดมุมมอง ให้พนักงาน บุคลากร ได้มีความเข้าใจองค์กร และเพื่อนร่วมงานมากขึ้น เหมาะสำหรับจัดภายในห้องประชุม

กิจกรม Team Building จะไม่เป็นกิจกรรมที่เสียเวลาเลยถ้าผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับประโยชน์หรือมุมมองดีๆ ในกิจกรรมเพื่อนำไปพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกัน สามารถมองเห็นและเข้าใจค่านิยมองค์กร และสามารถตอบสนองต่อเป้าหมายขององค์กรได้เป็นอย่างดี



รูปแบบ

In-House จัดกิจกรรมภายในองค์กร

องค์กรที่มีห้องประชุม ไม่ว่าขนาดเล็ก ใหญ่ และ/หรือ ทั้งในอาคารและนอกอาคาร

ภายในห้องประชุม - สถานที่พักอบรมสัมมนา

กรณีองค์กรจัดเป็นการเดินทางท่องเที่ยว พักผ่อนสวัสดิการ

หรือเจาะจงให้มีการอบรมอยู่แล้วไม่ว่าจะเป็นรีสอร์ท โรงแรม หรือที่พักตากอากาศต่างๆ

Walk Rally

กิจกรรมสนุกสนาน แบบแบ่งฐาน สร้างสรรค์ การร่วมกันเป็นทีม ไปเป็นกลุ่ม สะสมคะแนน ใช้ทักษะในหลากหลายด้าน (สถานที่ต้องเหมาะสม)




การบริการ

บริการจัดกิจกรรม - อบรม เฉพาะทีมงานหรือวิทยากร

เชิญวิทยากร และทีมงานให้ไปอบรมถึงสถานที่ตามแต่องค์กรสะดวก ทั่วประเทศ ซึ่งอาจมีค่าเดินทางตามแต่ระยะทางและค่าที่พัก

บริการจัดกิจกรรม - อบรม พร้อมสถานที่

จัดอบรม หรือกิจกรรม พร้อมสถานที่อบรม ห้องประชุม,


5.png
6.png
7.png
8.png

(Team Building) หมายถึง กระบวนการพัฒนากลุ่มบุคคลที่ทำงานด้วยกัน เพื่อที่จะให้บุคคลเหล่านั้นได้เรียนรู้ว่าจะทำอย่างไรจึงจะสามารถทำงานให้บรรลุเป้าหมายของทั้งตนเอง ของกลุ่มหรือของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล

องค์ประกอบที่เป็นพื้นฐานของทีมงาน

หรือการทำงานเป็นทีม (Teamwork)



T = Target - เป้าหมาย

E = Empathy - ความเห็นอกเห็นใจ

A = Application - การมีส่วนร่วม

M = Moral - มีคุณธรรม

W = Welfare - ความปลอดภัย

O = Open Mind - เปิดใจกว้าง

R = Responsibility - ความรับผิดชอบ

K = Knowledge - ความรู้เชิงวิชาการ

ชีวิตเราคือผลผลิตของความเชื่อ

ทั้งเรื่องความสุข สุขภาพ ความมั่งคั่ง ความสำเร็จ ความสัมพันธ์

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy